一棵树，只有根植于肥沃的土地，方能枝繁叶茂；一个人，只有扎根于本职岗位，才能绘就行稳致远的成长蓝图。滕博文同志，公司西南分公司招商运维部部长，他以功成不必在我、功成必定有我的使命担当，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，荣获公司2023年度优秀项目经理称号。

奋斗担当，他用敢闯敢干创造优秀业绩

2022年，由于工作职能调整，导致招商运维部成了一个濒临解散的部门。然而，滕博文同志在困难面前不退缩、在担当面前不逃避，他深知只有拓展新的业务才能“挽救”部门。他义无反顾冲锋在前，“啃”下人社领域全过程咨询业务的“硬骨头”，巧妙化用工程建设领域全过程咨询的经验，一举拿下新的全咨项目，挽部门于“危难”之时。

滕博文同志

勤奋好学，他用精益求精提升自我综合素质

为了把项目精益求精落到实处，形成长效机制，他潜心钻研学习多领域的非标业务运行流程，找寻运行机制，明确流程全过程可能出现的风险点及防控措施，进一步规范项目管理流程，优化非标服务项目一系列的精细化管理流程。

为了落实项目降本增效，滕博文同志积极拓展非标业务发展新模式，提高项目管理能力，尽最大可能提前预见项目的未知风险，降低公司开发成本。在他坚持不懈的努力下，日喀则招商非标咨询项目成功延续，专业度得到业主的真心认可。

尽职履责，他用忠诚奉献促进业务发展

为了更好地助力部门运行和业务拓展，作为部门负责人，滕博文同志不可避免地经常赶赴外地出差洽谈业务，加班加点保供应，千方百计促发展。但他毫无怨言，一如既往地秉怀担当之心，担事更能扛事，知责更能履责，涵养“愿担当”的自觉，锤炼“会担当”的本领，增强“敢担当”的魄力，敢啃“硬骨头”，敢攀“最险峰”，用实际行动诠释责任与担当。

实干提质，他用同频共振加强团队建设

事成于和睦，力生于团结。在团队建设的实践中，滕博文同志以实干精神为引领，不断探索创新，以同频共振的理念深化团队凝聚力和战斗力。在一个团队中，只有每个人都各司其职、各展其才，互相支持配合，才能充分发挥各方积极性，攥紧拳头、形成整体合力。

他鼓励团队成员之间相互理解与支持，营造和谐融洽的工作氛围。他坚持在目标上结盟，与团队成员分享愿景，把团队成员的个人目标与团队目标连接起来，实现目标同向。努力做到人岗匹配（能力）、人人匹配（情感）、人企匹配（价值观）。通过情感凝聚、目标结盟，形成团队成员之间的有效合力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。他知道，今天的些许成绩并不是终点，而是更加催人奋进的新起点，奋斗是青春最亮的底色，拼搏是青春最美的装扮。新征程上，他将继续用实际行动诠释开拓进取的拼搏精神和忘我奉献的初心使命，努力绽放属于自己的光芒，务实笃行，行稳致远。（撰稿人：西南分公司胡佳佳）