————战略咨询部创先争优与职业操守大讨论经验总结

　　党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程做出了全面部署，明确提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动和在基层组织和党员中深入开展创先争优活动两项活动。学习实践活动是以党的最新理论成果武装全党的集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。
　　开展创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。同时，创先争优活动是国有企业政治优势转化为核心竞争力的重要实践，是推动国有企业改革发展稳定的重要抓手，是夯实国有企业党的组织基础的重要载体。
　　公司成立以来，一直秉承着“独立、公正、科学、可靠”的服务宗旨和“敢言、多谋、慎断”的行为准则，积极参与国家重大经济决策，为国家重大建设项目决策和实施发挥了重要的参谋作用，为实现国民经济又好又快发展做出了应有的贡献。当前，为应对激烈变化的外部环境需要以及进一步做强做大的内在发展动力驱使，公司适时调整了战略规划，变革了组织机构，提出了成为“国家经济建设思想库、工程咨询行业领先者”的战略发展目标。当今社会，思想库、智库，已经成为社会化大生产和现代化进程中的产物，是现代政治文明发展的一个重要标志。公司深入开展创先争优活动，就是要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，把这次活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕科学发展中心任务，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。
　　战略咨询部是本次公司改革发展中应运而生的新部门，定位于立足公司项目咨询评估工作的实际，力求在宏观层面、全局高度研究、分析、提炼、形成具有重要价值、反映公司咨询工作成果的政策建议，以调研信息和政策建议的形式报送中财办、中办、国办以及国家有关决策部门，以期对于国家重大项目决策以及宏观经济政策、产业政策的制定起到积极的参考作用。到目前为止，今年共报送14篇调研和政策建议报告，中财办、国办采用9篇，领导批示6篇。
　　在全党深入开展创先争优活动的过程中，战略咨询部就如何加强部门内部建设，更好地发挥部门党组织的模范引领作用，加强与公司各部门在政策研究工作上的协作和配合，带动促进部门员工群策群力，更加深入地学习、领会、把握国家政策动向，更好地在全局层面上，为国家经济建设提供及时准确、可靠有价值的咨询意见和建议，进行了认真思考、讨论，并结合部门建设采取措施不断改进提高。
　　首先，积极探索完善公司的政策研究工作的有效组织形式。公司成立以来，通过大量的项目咨询评估工作，发挥出了思想库、智囊团的功能。但是，也应当看到，随着政府职能转变，国家决策民主化、科学化的推进，公司适应新形势，进一步发挥思想库的作用还有很大空间。一是政策研究力量亟待充实加；二是各部门有机协作、矩阵组织、有效开展政策研究工作的机制没有建立起来；三是研究的理论、方法、程序，以及信息支持和保障能力还比较落后，效率不高。公司改革后，政策研究工作有了良好的开端，作为牵头组织部门，战略咨询部将按照公司的要求在加强自身研究力量建设的同时，充分发挥好公司政策咨询研究工作的协调组织作用。
　　第二，加强团队建设，加强部门学习能力。建设学习型组织是为了更好地开展政策研究工作，部门大力强调学习，在工作中学习，在学习中工作。每位同志明确了自己的学习研究主攻方向，同时部门内部开展了形式多样的学习交流活动，鼓励部门同志走出去，参与到具体的咨询评估工作中去，向专业业务部学习，向专家学习，在实践中学习。
　　第三，加强内部协作，充分发挥团队精神。战略咨询部人员少，任务重，大家团结协作，互相支援，互相配合，不讲条件，不计代价，充分发挥任劳任怨、埋头苦干的优良传统，保证了部门各项工作的顺利开展。
　　总之，战略咨询部把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观，推动部门改革发展的强大动力，通过开展创先争优学习讨论活动，明确把握了咨询企业和学习型组织发展的规律，集思广益，推动了公司部门内部建设，推动了公司科学发展战略的实施，努力为公司的发展做出了应有的贡献。