根据公司职业操守大讨论活动的统一部署，公司团委于8月4日下午，组织公司本部及所属企业18名青年职工代表就职业操守学习情况进行交流。公司党组成员、纪检组长、直属党委书记王玉山同志，直属党委副书记、党群工作部主任李杰同志参加了座谈会。

会议围绕肖凤桐总经理、裴真书记在职业操守大讨论动员大会上的讲话，结合各自工作中践行职业操守的体会，就职业操守的意义、如何恪守等方面展开了讨论。

青年职工对公司职业操守大讨论活动的重要意义形成了高度的共识。一致认为公司的使命必然要求公司职工全面、严格并始终不逾地恪守职业操守。譬如交通产业发展部赵旭峰认为，咨询意见的独立性和客观性是公司的生存之本。因此，在实际工作中，必须本着“独立、公正、科学、可靠”的原则，提出经得起历史考验的“真知灼见”。这就要求职工遵守职业道德，保持“超脱地位”，排除各种干扰、坚持原则，确保“旁观者”的客观性，说真话。

公司作为一个组织整体，其职业操守以及由此形成的咨询成果都应当得到行业各方的广泛认可。譬如冶金建材发展部郝经纬认为，该部得益于在监理市场的严格要求和展现的能力素质，成功切入监理的高端市场，赢得了较好的口碑，按业主单位的话讲，中咨监理的水平就是国家队的水平。

一些青年职工同时谈到，要在实际工作中严格恪守职业操守并非易事。项目委托方囿于自身的利益，或者行业中部分竞争对手的无序竞争，都会对公司职工恪守职业操守形成较大的压力。譬如国际业务部陶立认为，市场项目的业主往往希望公司咨询报告的结论有利于项目顺利通过评审。这就导致公司有些报告的基调或结论难以满足业主的需求。消弭此矛盾，不在项目经理无原则的妥协，而是以客观公正、实事求是的态度和企业积极沟通，逐步引导企业理解并接受公司所出具的咨询报告。

对外经济合作部邹昊飞结合境外经贸合作区的考核评估工作认为，与境外园区企业单纯关注项目建设进度、质量和账目可信不同，公司应站在国家的立场来考虑，即在企业关注点之外，还得看园区建设是否真正体现国家形象，满足国家走出去战略要求，促进双边经贸关系快速健康发展，以及园区安全风险问题和环境保护要求等。换言之，即在工作中牢牢恪守中央企业的政治责任和社会责任，时刻牢记“独立、公正、科学、可靠”的服务宗旨，为国家经济建设提供正确、可靠、有价值的咨询意见。

在加深对职业操守恪守意义理解的基础上，面对实际工作中遇到的诸多挑战，青年职工对如何坚定不逾、坚持不懈地恪守职业操守展开了深入研讨。大家认为：

首先是要有坚定的信念和高度的责任感。办公厅关鹏认为，青年职工要坚定职业信仰。表现为坚持爱岗敬业，以严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，坚定不移的秉承公司的服务宗旨和行为准则，以公司的奋斗目标规划个人的发展方向，将职业信仰作为人生发展的基石，激发自己的工作激情。能源业务部的陈琦表示，公司职工的职业操守至少应包括忠诚心和责任心。以责任心而言，对内，即要在自己的岗位上负起属于自己的责任，把企业的工作当成真正的事业来认真完成；对外，则需要将国家的事当成公司自身的事情，时时从国家的立场上指导项目的开展。

其次，必须加强学习、注重实践。交通产业发展部龙湘敏、高技术业务部戴旭，从多个方面就学习问题与大家做了系统的交流。譬如，就学习的对象而言，需要向公司的老员工学习，向专家学习，向书本学习，在项目的实践中学习；就学习的内容而言，不仅需要学习专业知识，还需要关注国家的时政方针、宏观经济政策等理论知识，同时还必须加强自身的党性修养。

第三，相互协助、强化团队合作精神。

中咨科技刘凤、中咨海外唐伟、海南中咨李腾飞、中咨监理乔雪、中咨时代资产耿梦杰则分别从自身的工作畅谈了对职业操守的理解。唐伟从新职工职业操守、乔雪从财务人员职业操守、耿梦杰从人事管理职业操守等方面和大家进行了交流。

通过研讨，青年职工进一步认识到，公司品牌是每个职工共同的财富，需要大家将自己的职业发展和公司做强做大紧密联系起来，以实际行动维护、提升公司品牌。

座谈会始终在轻松、热烈、开放的氛围中进行。王玉山同志针对青年职工发言的精彩和困惑之处进行点评。在最后的总结中，他与大家分享了自己青年时的工作经历，希望青年职工在以后的职业生涯中，坚守自己的岗位，坚持应有的职业操守，学会辩证的看问题；脚踏实地，勤恳敬业；他还激励大家充分发挥青年职工的创新精神和生机活力，在本职岗位上作出突出的贡献。

会后，公司团委和青年职工代表就读书会、文体活动等事项进行了交流。青年职工表示，希望多一些这样的交流，彼此熟悉、启发、借鉴；青年职工也应该更多地开展交流活动，以青年人的朝气蓬勃，营造一种积极向上、和谐与融洽的氛围。

公司团委书记蒋茂森表示，团委是一个开放的系统，其活力根植于最广泛的青年之中。团委致力于成为学习型、创新型、开放型、和谐型的组织，形成无边界交流的平台，成为青年职工之家。据此，团委将组建青年职工读书会，同时积极组织或协助工会开展羽毛球、乒乓球、舞蹈等活动。在这些活动中，增进友谊，丰富精神生活，也展现青年职工的智识和风采。

　　　　　　　　2010年8月12日