12月2日，公司团委组织本部及所属企业青年职工代表近30人，研讨并成立了“知与行”青年职工读书会（以下简称“读书会”）。团委随后就青年职工参加公司春节团拜会节目进行了动员和部署。
　　公司是知识密集型企业，职工个体和在个体基础上形成的组织的学习意愿、学习能力和学习成效构成公司核心竞争能力的重要基础。尤其是相对“国家经济建设思想库”和“工程咨询行业领先者”这样的发展愿景而言，学习对于公司职工就不仅是兴趣，更是责任。
　　在此背景下，青年职工学习的重要性和紧迫性进一步凸显。青年职工要承续代代中咨人所凝练的优良品质和能力，在职业生涯中有所作为，就必须学习。向老职工学习、向书本学习、向实践学习、在互相的分享和启发中学习，学知识、学方法、学经验、学作风；通过学习实现成长和发展，在成长和发展进一步拓展和深化学习。
　　为此，公司团委响应公司领导的号召和青年职工的需求，成立“知与行”青年职工读书会。所谓“知与行”，即是希望：知中有行，行中有知；知指导行，行检验知、深化知，深化后的知再指导行，行再检验并深化知，如此循环往复；最终知行合一，学用结合。
　　读书会希望通过一系列读书学习活动的开展，推动青年职工互相研讨、彼此启发，共同营造好读书的浓厚的学习氛围，培养读好书的鉴别能力，形成正确的读书学习方法；开阔视野，广博胸襟，丰富知识结构，勇于并善于实践；富有人文情怀，善于人生思辨，坚定理想信念；辅助公司学习型组织的建设，辅助公司“国家经济建设思想库和工程咨询行业领先者”战略目标的实现。
　　读书会依托团委开展工作，下设工作小组，负责读书会的组织协调。工作小组实行三级责任制，设组长、板块联络员和部门（所属企业）联络员。组长、副组长负责读书会的全面组织和统筹协调；部门联络员参与读书会的活动组织，贯彻落实读书会工作小组所形成的决定，积极组织所在部门青年职工的读书学习；各业务板块联络员在工作小组的统筹下，结合板块自身特点，组织板块青年职工开展富有针对性的各具特色的读书学习活动。
　　读书会每季度开展一次全体会员的专题读书学习，不定期开展板块和部门阅读；根据公司主题活动开展专题阅读。
　　读书会每个季度对该季度的读书学习活动展开评估，遴选季度优秀读书笔记并汇编成册；年度对全面工作做出评估，遴选年度优秀读书笔记并汇编成册；评出年度优秀读书学习个人；评出年度优秀读书学习活动组织者。
　　公司团委随后对青年职工参加春节团拜会节目表演进行了动员和部署。团委书记蒋茂森同志在和青年职工代表交流中谈到，今年是公司改革发展的元年，公司领导审时度势，准确把握外部经营环境变化所带来的机遇和挑战，明确了发展愿景、战略目标和实施路径，在组织结构、管理制度、业务渠道和人员配置等方面展开了积极的探索，取得了丰硕的成果，推动着公司不断向“国家经济建设思想库”和“工程咨询行业领先者”的目标稳步而扎实地迈进。这个过程，闪现的是广大中咨人团结协作，积极进取的精神风貌和兢兢业业、艰苦奋斗的身影。中咨青年职工投身其中，与有荣焉。
　　因此，春节团拜会，展示的将不仅是一年奋斗的喜悦和自豪，更将继往开来，掀开公司发展新的篇章。青年职工应该在这样的舞台，充分展示学习的成果、工作的绩效、丰富的才情、昂扬的精神，向所有关注青年职工成长的中咨人展示：这个青年的群体在不断的壮大，无论数量还是质量、无论学识还是品行、无论能力还是作风；公司承载的使命也正日益成为这个群体最深切的荣誉和动力；公司文化的种子，同样在这个群体中以潜移默化的方式不断滋长，逐渐成为大家行为规范的自觉；这个青年的群体在代代中咨人筚路蓝缕所拓展的道路上，正心怀感激和满腔壮志的前行，虽青涩却坚决，鼓舞而欢欣。